Les parcours d’études en comptabilité : du BTS au diplôme d’expert-comptable

Au cœur de la gestion financière d’une entreprise, le comptable joue un rôle clé dans la tenue des comptes. Il est indispensable à toute organisation, notamment dans le contrôle et la gestion des finances. Le métier de comptable consiste à collecter, à coordonner et à analyser les données comptables. Devenir comptable ne s’improvise pas, cette profession reposant sur des bases solides en gestion, finance et fiscalité. Plusieurs parcours d’études donnent accès à ce poste, allant du bac professionnel aux diplômes de niveau supérieur.

Le comptable est celui qui gère tout l’aspect financier d’une organisation. Garant de la bonne tenue des comptes, il a suivi des études en comptabilité et en gestion.

Le métier du comptable consiste à tenir les comptes de l’entreprise pour laquelle il travaille. Son rôle est de rassembler, coordonner et vérifier les données comptables. Il effectue toutes les opérations financières et établit la liasse fiscale.

Si les missions du comptable varient en fonction du type d’entreprise, globalement, il :

Le comptable peut également se charger de l’enregistrement des notes de frais et gérer le portefeuille de clients.

Le métier de comptable exige de nombreuses qualités, notamment une rigueur à toute épreuve, un esprit d’analyse et de synthèse et une forte autonomie. Des compétences techniques et analytiques sont également indispensables pour occuper ce poste et être précis dans les informations financières fournies aux entreprises.

Des études en gestion et en comptabilité sont par ailleurs indispensables pour prétendre à ce poste. La formation complémentaire ICCF@HEC Paris vous permet de renforcer radicalement votre expertise et votre employabilité sur le marché

Après l’obtention du baccalauréat, plusieurs parcours d’études permettent d’accéder à la profession de comptable. Le minimum requis est le niveau Bac+2, suffisant pour devenir comptable dans une petite structure.

Le choix des études pour devenir comptable est déterminant une fois le bac en poche. Voici les parcours classiques à suivre pour travailler dans la comptabilité.

Le BTS comptabilité gestion (CG) est le premier diplôme qui donne accès au domaine de la comptabilité. Il est accessible avec un bac STMG, un bac général ou un bac professionnel. Ce cursus de deux années a pour objectif de former des comptables capables d’exercer dans différents secteurs d’activité. Les futurs professionnels étudient la gestion comptable des opérations commerciales, l’établissement des documents commerciaux ainsi que le droit comptable. Au programme de cette formation : économie, mathématiques appliquées, gestion des obligations, anglais…

Le BUT Gestion des Entreprises et des Administrations (GEA) avec le parcours Gestion comptable, fiscale et financière est également une excellente option pour devenir comptable. Il est accessible avec un bac général ou un bac technologique STMG. Cette formation de trois ans permet de se tourner vers différentes spécialisations, notamment le parcours gestion, financière et fiscale.

Le Diplôme de comptabilité et de gestion ou DCG est une excellente voie qui ouvre vers le domaine de l’expertise comptable. De niveau bac+3, il forme des professionnels capables d’assurer la gestion comptable et financière d’une organisation : comptable, gestionnaire de paie ou collaborateur de cabinet d’expertise comptable. L’accès à ce diplôme est possible avec un bac général ou un bac STMG.

Le DCG comporte plusieurs unités d’enseignement, dont :

La licence professionnelle mention métiers de la gestion et de la comptabilité, contrôle de gestion, ouvre la porte aux métiers de comptable unique ou de responsable comptable. Un BTS CG ou un BUT GEA est requis pour suivre cette formation.

La licence pro s’appuie sur des enseignements théoriques et pratiques qui s’articulent autour de plusieurs unités : comptabilité et fiscalité, droit et juridique, gestion des ressources humaines...

Le DSCG ou Diplôme supérieur de comptabilité et de gestion (niveau bac+5) donne accès aux postes à haute responsabilité comme chef comptable ou collaborateur/collaboratrice comptable dans un cabinet d’expertise comptable. Accessible aux titulaires d’un DCG ou d’une licence de gestion, le DSCG vise à approfondir les connaissances et à préparer aux métiers de haut niveau dans la comptabilité et l’audit.

Au programme, les apprenants ont droit à plusieurs unités d’enseignement :

Le DEC ou Diplôme d’expert-comptable est le diplôme ultime de la filière de comptabilité, après le DCG et le DSCG. De niveau bac+8, il est obligatoire pour accéder au métier d’expert-comptable et d’auditeur légal. Il faut souligner qu’un stage de trois ans est indispensable après l’obtention du DSCG pour devenir expert-comptable. Le DEC permet également d’exercer d’autres professions comme directeur comptable ou commissaires aux comptes.

First Education Online, en partenariat avec les Grandes Écoles reconnues, telles que l'ICCF@HEC Paris et Finance de Marché @ESCP Business School, propose plusieurs parcours permettant d’acquérir des compétences utiles dans le métier de comptable.

Comme mentionné plus haut, en plus de maîtriser les principes de la comptabilité et de la gestion, un bon comptable doit faire preuve d’une capacité d’analyse poussée. Au-delà de la simple maîtrise des chiffres, il doit posséder une forte éthique professionnelle. Dans un cabinet d’expertise comptable, par exemple, ce professionnel est en contact direct avec les entreprises clientes. Ce qui exige une aptitude à communiquer efficacement.

Des compétences en informatique sont également indispensables puisque la comptabilité moderne se base essentiellement sur des logiciels spécialisés. Le comptable doit être en mesure de réaliser des audits ou de gérer les systèmes comptables.

Les missions d’un comptable varient considérablement en fonction de son niveau de diplôme. Il peut exercer dans différents secteurs d’activité.

Le comptable généraliste traite, saisit et enregistre les factures clients et fournisseurs. Il enregistre les opérations comptables dans les livres comptables, prépare les fiches de paie et contrôle les encaissements et règlements.

De la production des documents comptables à la gestion des déclarations, en passant par la paie, les missions de ce professionnel de la comptabilité varient en fonction de la taille de l’entreprise.

Le contrôleur de gestion est, en quelques mots, un expert en planification et gestion en entreprise. Il établit des plans prévisionnels d’activité et met en place les outils d’évaluation des performances. Parmi ses rôles figurent l’optimisation des coûts d’une entreprise et la sélection d’une stratégie de développement adaptée.

Les tâches d’un collaborateur en cabinet d’expertise comptable ou d’un comptable avancé consistent à préparer les bilans et comptes annuels, à participer aux opérations de clôture des comptes annuels et à gérer les comptes clients et fournisseurs.

L’expert-comptable ou le chef comptable est chargé de diriger des équipes de comptables, d’établir la liasse fiscale tandis que l’expert tient la comptabilité d’autres entreprises.

L'auditeur interne aide l’entreprise à anticiper les problèmes tandis que l’auditeur externe propose des perspectives sur les pratiques comptables et financières. Le premier analyse l’ensemble du fonctionnement de la structure pour laquelle il travaille afin d’optimiser la productivité. Quant au second, il établit le plan d’audit afin de déterminer un périmètre d’intervention.

Tous les secteurs d’activité s’ouvrent aux comptables, notamment la banque, le BTP, le commerce ou encore l’assurance. Ils peuvent exercer dans le secteur privé, le secteur public ou dans un cabinet d’expertise comptable.

En entreprise, le comptable intègre directement la comptabilité générale ou travaille pour le département financier. Dans le public, il peut exercer dans un hôpital, une mairie ou un lycée en tant que fonctionnaire. En tant que salarié ou collaborateur au sein d’un cabinet, comme vu plus haut, le professionnel accompagne plusieurs clients.

Le salaire d’un comptable varie en fonction de son expérience, du type d’entreprise ainsi que de ses responsabilités. En moyenne, il oscille autour des 38 000 € brut par an.

Cette rémunération dépend également de la spécialité du professionnel et de son expérience :

Concernant la spécialité, un comptable fournisseur gagne, par exemple, entre 26 000 et 30 000 € annuels brut. Quant à un comptable général, son salaire annuel est compris entre 32 000 à 35 000 € brut.

Il faut noter que le salaire d’un comptable au sein d’une entreprise privée diffère de celui qui travaille en cabinet d’expertise comptable.

Avec des formations complémentaires, un comptable peut évoluer vers plusieurs postes spécialisés comme analyste financier ou contrôleur de gestion. Il peut également devenir contrôleur de gestion, contrôleur financier ou encore expert-comptable.

Après plusieurs années d’expérience, un comptable confirmé peut occuper le poste de chef comptable. Un collaborateur de cabinet comptable peut évoluer vers des postes à responsabilité tels que directeur de cabinet, chef de mission, voire associé.

Bibliographie :