Directeur RSE

Le directeur RSE est au cœur de l’engagement durable au sein d’une entreprise. Il assure différentes fonctions permettant de traduire des valeurs de responsabilités environnementales et sociétales en actions complètes et pertinentes.

  • 75 000 € / an salaire moy. France, réf. GlassDoor
  • 30 000 professionnels Directeur RSE France, réf. Figaro Emploi
  • 480 postes M1406 (code ROME), réf. France Travail

C’est quoi un directeur RSE ?

La RSE ou Responsabilité Sociétale des Entreprises est un plan d’action établi au sein d’une entreprise afin de concevoir des projets axés sur certains enjeux sociaux et environnementaux. Le directeur RSE est celui chargé de la mise en œuvre de cette approche stratégique.

Adapté aux personnes en situation de handicap

Le directeur ou la directrice RSE est la personne responsable de l’étude, de la conception et de la mise en œuvre de la stratégie RSE appliquée dans une entreprise. Il s’agit d’un poste à fonction transversale ou interdépartementale. Les conseils et l’expérience de celui qui l’occupe soutiennent l’ensemble des différents services de la société.

Le directeur RSE est aussi désigné sous le nom de :

  • Directeur du développement durable ;
  • Directeur de la stratégie et du développement durable ;
  • Responsable du développement durable.

Le directeur RSE peut exercer ses fonctions au sein :

  • Des grandes entreprises privées ;
  • Des multinationales ;
  • Des PME ;
  • Des startups ;
  • Des cabinets de conseil ou de recrutement ;
  • Des organismes à but non lucratif ou des ONG ;
  • Des administrations publiques ;
  • Des municipalités.

Le responsable RSE peut opérer dans presque tous les secteurs d’activité, notamment :

  • Le secteur bancaire et financier ;
  • Le secteur public ;
  • Le secteur de l’énergie ;
  • Le secteur de la santé ;
  • Le secteur de la distribution ;
  • Le secteur de l’automobile ;
  • Le secteur de l’alimentation.

Les postes les plus proches du directeur RSE sont :

  • Le consultant RSE/ESG ;
  • Le chef de projet climat.

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Quel est le rôle d’un directeur RSE ?

En quelque sorte, le directeur RSE est le pilier de l’entreprise. Son rôle n’est pas uniquement restreint à l’application des obligations juridiques qui l’incombent. En effet, il s’occupe d’encourager le comité directeur à s’impliquer davantage dans les actions en faveur de l’environnement et à entrer en relation avec les différentes parties prenantes.

Quel est le travail d’un directeur RSE ?

Le DG est responsable du bon fonctionnement de l’entreprise.

Son rôle est de développer et de pérenniser les activités. Il participe à la définition et à la supervision de la vision, de la stratégie globale de l’entreprise ainsi que des objectifs de développement.

Le travail du directeur général consiste également à définir les grandes lignes des politiques budgétaire, commerciale, marketing, de communication et sur le plan des ressources humaines.

Le DG supervise l’ensemble des directions stratégiques de l’entreprise. Il assure également la représentation de l’organisation auprès des parties prenantes internes et externes.

Quelles sont les missions d'un directeur RSE ?

Dans le souci de participer activement à mettre en place un monde des affaires responsable, le directeur RSE assume plusieurs tâches.

  • Concevoir et planifier l’approche idéale pour le développement durable de la société ;
  • Diriger la stratégie et les démarches RSE avec les différents départements de l’entreprise ;
  • Conscientiser et encourager les parties prenantes à se rallier à la cause environnementale ;
  • Mesurer l’impact des initiatives déployées en analysant les indicateurs de performance et les données ;
  • Rédiger le reporting RSE ou déclaration de performance extra financière (pour une entreprise cotée en bourse) ;
  • Représenter l’entreprise et effectuer la promotion des actions de l’entreprise auprès des médias ou des partenaires externes afin de redorer l’image de l’entreprise.

Comment devenir directeur RSE ?

Pour accéder au métier de directeur RSE, un certain niveau d’études, des diplômes, de l’expérience, des compétences et des qualités personnelles sont requises.

Il est possible d’occuper le poste de directeur RSE en suivant des études en management environnemental, en sciences sociales et/ou en développement durable. Le cursus peut être entrepris dans une école de commerce, dans une école d’ingénieurs, dans un Institut d’études politiques (IEP) ou dans les universités.

Détenir un diplôme de niveau Bac+5 est indispensable pour accéder au métier de directeur RSE. Il peut s’agir d’un :

  • Master en sciences, en sciences humaines et politiques, en sciences de gestion, etc. ;
  • Master en environnement, en développement durable, en aménagement ou écodéveloppement ;
  • Un diplôme d’ingénieur ;
  • Un diplôme d’école de Commerce avec spécialité développement durable ou RSE.

En général, une expérience technique et stratégique accumulée sur 10 ans d’exercice professionnel est requise pour devenir directeur RSE. Une expérience terrain incluant des responsabilités opérationnelles est un atout majeur.

Afin de développer des compétences en développement durable, en gouvernance ESG et en pilotage de la transition des organisations, il est possible de suivre une formation en ligne spécialisée. First Education Online en partenariat avec Mines Paris – PSL, CentraleSupélec Exed et HEC Paris propose notamment des programmes dédiés au développement durable, à l’ESG, à la CSRD ainsi qu’au management de projet. Ces programmes permettent d’acquérir des connaissances utiles pour concevoir, déployer et piloter une stratégie RSE au sein d’une entreprise.

Plusieurs portes d’entrée professionnelles peuvent mener au poste de directeur RSE. Parmi les parcours les plus courants vers ce métier transversal se trouvent :

  • Chargé de mission RSE ;
  • Manager stratégique
  • Les métiers de la communication (chargé de communication ou responsable communication corporate) ;
  • Les métiers des ressources humaines (directeur des ressources humaines, etc.) ;
  • Les métiers de l’environnement et du développement durable ;
  • Les métiers du conseil et de la stratégie ;
  • Les métiers relatifs à la qualité et à la conformité.

Pour décrocher un poste de directeur RSE, il importe de disposer de solides connaissances en :

  • Développement durable ;
  • Réglementation environnementale et éthique ;
  • Sciences de l’environnement.

Il est également nécessaire de maîtriser les procédures qualité, les méthodes rattachées aux produits ou aux services de l’entreprise, les outils statistiques et la gestion de projet. Avoir d’excellentes compétences en communication est un véritable atout.

Certaines qualités sont indispensables pour évoluer au poste de directeur RSE.

  • Être visionnaire pour anticiper les risques et pour trouver rapidement des solutions innovantes ;
  • Être persuasif pour être capable de motiver les équipes à rallier la cause ;
  • Être engagé ;
  • Être pédagogue.

La formation Manager la Transition Durable permet de devenir acteur principal efficace de la transformation durable. Elle offre également un aperçu des tendances actuelles, notamment en termes d’outils ou d’actualités du secteur des mines.

Les programmes composant le cursus sont étudiés de manière à permettre aux apprenants de réussir une transformation cohérente avec les différents enjeux de leur structure et de leur domaine. Ils développeront des compétences et des connaissances pour instaurer le changement et diriger leur société vers le succès durable.

Dans cette formation, le directeur RSE disposera des éléments importants à intégrer à ses projets. Il peut s’agir d’éléments scientifiques, techniques et managériales ainsi que d’outils et de techniques compatibles avec la stratégie RSE.

En tant que directeur RSE, il doit disposer de toutes les connaissances nécessaires pour mener à bien les projets et pour les piloter en suivant l’évolution de l’ère du digital. Il peut les obtenir grâce à cette formation pour l’obtention d’un certificat en Management de projet . Au fil des sessions, l’apprenant maîtrisera toutes les méthodes et tous les outils indispensables pour diriger ses projets. Ils serviront non seulement à établir les points d’ancrage, mais également à mobiliser les parties prenantes et à instaurer le changement.

La formation est assurée par un professeur connu et expérimenté dans l’amélioration de la performance opérationnelle des projets complexes en France et à l’étranger. Il assiste plus de 40 entreprises œuvrant dans différents secteurs.

Pour évoluer dans son secteur d’activité et être performant dans le métier, suivre une formation Stratégie contribuera certainement à atteindre ses objectifs. En effet, cet apprentissage a pour objectif de rendre chaque participant plus apte à résoudre des problèmes générés par des stratégies inadaptés.

À l’issue de la formation :

  • Il comprendra les raisons des réussites et des échecs de certaines entreprises ;
  • Il détiendra tous les éléments pour formuler et mettre en œuvre une stratégie adéquate en fonction des situations ;
  • Il identifiera la stratégie idéale pour lancer une entreprise compétitive, croissante et avec de la valeur.

Caractéristiques du métier de directeur RSE

Le métier de directeur RSE est particulièrement sollicité en raison de la pression occasionnée par les évolutions réglementaires comme la loi Pacte ou les normes sociales en vigueur.

La rémunération d’un directeur RSE varie considérablement en fonction de l’entreprise pour laquelle il travaille. Son niveau d’expérience influe également sur sa paie.

Le salaire net mensuel d’un directeur RSE en début de carrière est estimé entre 2 900 € et 3 575 €. Pour un directeur de développement durable en fin de carrière, le salaire net mensuel atteint les 6 825 €.

Le salaire net annuel d’un directeur RSE débutant est situé entre 34 800 € et 42 900 €. Le directeur RSE en fin de carrière touche un salaire net annuel de 81 900 €.

Au cœur de la transition écologique, le poste de directeur RSE est un métier en pleine expansion. Comme il s’agit d’un véritable métier d’avenir, la place accordée à cette fonction au sein d’une entreprise est croissante. Elle intègre de plus en plus les fonctions stratégiques et les fonctions de gouvernance. Une forte demande pour ce poste est actuellement enregistrée, avec près de 700 offres référencées sur Indeed.

Le poste de directeur RSE offre des perspectives évoluant vers les directions de la stratégie, de l’impact ou de la transformation durable.

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Bibliographie

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