Directeur de la stratégie
Le directeur de la stratégie occupe une place importante dans une entreprise,car il est au cœur du pilotage de sa politique globale. Les entreprises le recrutent souvent pour réorienter leur positionnement sur le marché ou l’amélioration des performances. En quoi ce métier est-il réellement important pour une entreprise ?
- 120 000 € / an salaire moy. France, réf. GlassDoor
- 5 à 8000 professionnels réf. APEC, INSEE
- 8 580 postes M1402 (code ROME), réf. France Travail
C’est quoi un directeur de la stratégie ?
Comme l’indique le nom du poste, le directeur de stratégie s’occupe de toute la partie stratégie sur laquelle va se reposer une entreprise. Son intervention implique des études de marché, des analyses des performances internes ou encore des objectifs d’orientation.
Le directeur de stratégie est un fin observateur de l’évolution de la société et du marché local ou à l’international. Il surveille aussi les concurrents et le positionnement de l’entreprise tout en conseillant la direction pour atteindre des objectifs communs.
Adapté aux personnes en situation de handicap
Le métier de directeur de la stratégie ou CSO est un poste stratégique occupé par une personne dotée de nombreuses années d’expérience managériale. Il est à la croisée de la vision et de l’action afin de guider et d’orienter l’avenir de l’entreprise dans laquelle il travaille. Dans le cas d’un directeur de la stratégie digitale, ses missions restent les mêmes tout en étant plus ancrées dans des projets numériques.
Le directeur de la stratégie est quotidiennement rattaché à la direction générale, de l’innovation ou encore marketing. Généralement, il s’intègre aussi dans le comité de direction selon la taille de l’entreprise.
Dans les annonces de recrutement, le poste de directeur de la stratégie peut être désigné sous d’autres noms en français :
- Directeur stratégique ;
- Directeur du développement ;
- Directeur de l’innovation.
En anglais, le directeur de la stratégie est désigné sous les appellations chief strategy officer (CSO), strategy director ou head of strategy. Dans le domaine de la technologie, ce métier est désigné sous l’appellation Head of strategy.
D’une manière générale, le directeur de la stratégie travaille dans les entreprises de toutes tailles, et surtout dans de grands groupes après de nombreuses années dans le secteur. Au sein d’une société, il peut travailler dans les départements marketing, stratégie, communication, design et direction de création.
Un directeur de la stratégie est aussi souvent sollicité dans les agences digitales, de publicité et dans le marché du luxe.
De plus en plus de directeurs de la stratégie, surtout dans le digital, choisissent de travailler en indépendant. Ils travaillent souvent pour les PME n’ayant pas les moyens d’engager un CSO de façon permanente. Ils interviennent ainsi au fur et à mesure qu’une entreprise aura des besoins en management.
De nombreux métiers sont dans le même domaine d’expertise que celui du directeur de la stratégie :
- Directeur de recherches et du développement, chargé du pilotage de l’innovation d’une entreprise ;
- Directeur marketing, celui qui pilote la stratégie de visibilité d’une entreprise ;
- Business development manager, le responsable chargé d’assurer la croissance d’une entreprise ;
- Responsable de la planification stratégique, considéré comme l’architecte du développement d’une entreprise avec la mise en place de stratégies pour des objectifs à long et à court terme ;
- Responsable des orientations stratégiques, chargé de la définition et de la mise en place de la vision à long terme de l’entreprise.
Adapté aux personnes en situation de handicap
Quel est le rôle d’un directeur de la stratégie ?
Le travail d’un directeur de la stratégie concerne généralement les politiques de développement d’une entreprise. Dans les grands groupes, son rôle peut être aussi associé à d’autres missions et à des déplacements fréquents.
Quel est le travail d’un directeur de la stratégie ?
Le rôle du directeur de la stratégie est de conclure et de prendre des décisions stratégiques pour la conduite du changement dans une entreprise. Il orchestre aussi ces décisions. Pour la mise en œuvre, cette tâche revient au directeur de planification stratégique, un métier souvent confondu avec celui du directeur de la stratégie.
Il est aussi doté d’autres rôles comme :
- Conseiller la direction pour l’adoption ou l’amélioration d’une stratégie ;
- Analyser les tendances des marchés pour déterminer les besoins stratégiques ;
- Développer des plans d’action courts et à long terme pour assurer la croissance de l’entreprise ;
- Effectuer des études de rentabilité avant la mise en place d’une stratégie d’entreprise.
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Quels sont les 3 niveaux des missions d’un directeur de la stratégie ?
Dans le détail, les missions d’un directeur stratégique tournent autour de 3 niveaux de stratégie d’entreprise :
Aussi appelée stratégie globale, elle englobe toutes les politiques de gestion des unités commerciales. Le directeur de la stratégie met en place un plan permettant une meilleure cohésion interne entre ces unités souvent appelées DAS ou domaine d’activité stratégique. Son intervention consistera aussi à prévoir les ressources humaines, financières ou matérielles nécessaires et en lien avec des opportunités de croissance.
Ce niveau stratégique consiste à organiser l’entreprise par fonctions afin d’éviter les doublons et de favoriser une bonne communication pour l’atteinte des objectifs communs.
Le directeur stratégique intervient pour définir une stratégie permettant d’améliorer les résultats financiers d’une activité. Sur le long terme, elle vise le développement de l’entreprise sur son marché.
Aussi appelée stratégie globale, elle englobe toutes les politiques de gestion des unités commerciales. Le directeur de la stratégie met en place un plan permettant une meilleure cohésion interne entre ces unités souvent appelées DAS ou domaine d’activité stratégique. Son intervention consistera aussi à prévoir les ressources humaines, financières ou matérielles nécessaires et en lien avec des opportunités de croissance.
Ce niveau stratégique consiste à organiser l’entreprise par fonctions afin d’éviter les doublons et de favoriser une bonne communication pour l’atteinte des objectifs communs.
Le directeur stratégique intervient pour définir une stratégie permettant d’améliorer les résultats financiers d’une activité. Sur le long terme, elle vise le développement de l’entreprise sur son marché.
Comment devenir directeur de la stratégie ?
Pour devenir directeur de la stratégie, il faut accumuler de nombreuses années d’expérience dans le domaine managérial et être titulaire d’un diplôme universitaire correspondant.
Généralement, le poste de directeur de la stratégie convient pour les profils généralistes. Entre autres, il est destiné aux candidats ayant suivi un parcours universitaire dans le domaine du management d’entreprise, de l’économie, du marketing ou de la communication.
Pour les postes dans le digital, un profil technique ou mixte est nécessaire, car les projets tournent autour de la technologie. Le candidat idéal doit avoir une certaine appétence pour cet environnement en constante évolution.
Le poste de directeur de la stratégie est plus facilement accessible à un candidat titulaire d’un bac+5, comme un Master 2 ou un MBA :
- En management des entreprises ;
- En marketing ;
- En communication.
Le poste de directeur de la stratégie n’est pas atteignable en sortie d’étude. Les entreprises, surtout les grands groupes, recherchent souvent des profils avec au moins 10 d’expérience en stratégie d’entreprise.
En plus, d’un bac+5, des expériences, il faut aussi se former régulièrement pour augmenter les chances d’être pris à ce poste, notamment en :
- Marketing digital ;
- Gestion de projet.
Plusieurs programmes complets permettent l’obtention du certificat Stratégie @HEC Paris , co-délivré avec First Education Online, IA, Data et Création de valeur @ESSEC Business School et Management de projet @CentraleSupélec Exed .
Les expériences professionnelles acquises au poste de chef de projet, de responsable stratégique ou de finance stratégique ouvrent la voie au métier de directeur de la stratégie. Certains indépendants engrangent de l’expérience en tant que consultant stratégique avant de postuler.
Un directeur de la stratégie doit avoir des compétences techniques dans :
- L’analyse de données ;
- La veille stratégique ;
- La créativité au plan organisationnel ;
- La gestion de projet ;
- Le management d’équipe ;
- La finance d’entreprise.
Ayant de l’ambition stratégique, un directeur de la stratégie est également un bon communicant avec la direction, les cadres et les employés. Outre un bon niveau de relations, il dispose d’un caractère de leader et inspirant tout en ayant une forte capacité d’anticipation.
Cette formation s’adresse aux cadres dirigeants appelés à formuler et à mettre en œuvre une stratégie dans une entreprise. Elle est accessible en ligne, sans procédure de sélection ni prérequis académique formel. Elle se solde par la Stratégie @HEC Paris qui ouvre la possibilité à une certification « Concevoir et mettre en œuvre une stratégie dans un contexte de changement » au répertoire spécifique sous le numéro RS5539.
Durant ce programme, les apprenants s’approprient des concepts, des méthodes et des outils indispensables pour élaborer et mettre en place une stratégie. Ils apprennent aussi à analyser la situation d’une entreprise, les limites et les facteurs de succès d’un plan d’action. À l’issue de la formation, les participants seront en mesure de concevoir et d’appliquer des stratégies répondant aux besoins réels du marché et de l’entreprise.
La formation IA, Data et Création de valeur @ESSEC Business School est un programme destiné à tous les directeurs de la stratégie souhaitant devenir un acteur clé de l’IA dans une entreprise. Elle a pour objectif de mettre à jour les compétences dans ce domaine technologique évolutif.
Assurée par un formateur de renom, cette formation mise sur le développement d’un produit ou d’un service intégrant l’intelligence artificielle pour assurer une montée rapide en compétences. Les acquis sont réels et utilisables immédiatement à la sortie de formation. À l’issue du programme, les participants sont en mesure de piloter un projet de gouvernance et de transformation intégrant l’IA.
La formation Management de projet @CentraleSupélec Exed proposée avec First Education Online apprend aux participants à assurer une meilleure gestion des stratégies d’une entreprise. Ils apprennent également à maîtriser des méthodes et des outils de management nécessaires à la gestion d’un projet.
Dans le détail, cette certification comprend plusieurs volets permettant de :
- Mobiliser efficacement toutes les parties prenantes ;
- Opérer des changements à chaque fois que c’est nécessaire ;
- Comprendre les rôles, les responsabilités et les principales activités d’un chef de projet ou d’une équipe projet.
- Mettre en place et mener un projet tout en maîtrisant les risques.
Caractéristiques du métier de directeur de la stratégie
Le poste de directeur de la stratégie est un métier bien rémunéré, surtout avec de l’expérience. La rémunération varie aussi selon l’entreprise employeur et le secteur. Dans les grands groupes, les déplacements à l’extérieur sont également fréquents, ce qui explique un salaire à plus de 100 000 € brut par an pour certains.
Caractéristiques du métier de Directeur de la stratégie
Voici toutes les informations à connaître sur le revenu mensuel et les perspectives d’évolution du poste de Directeur de la stratégie.
Un directeur de la stratégie dans tous les secteurs incluant le digital reçoit un salaire compris entre 6 000 € et 20 000 € brut mensuel. En début de carrière, la rémunération tourne autour de 6 000 €. Elle peut grimper jusqu’à 20 000 € pour les plus expérimentés et les indépendants, chefs d’entreprise.
Le salaire annuel du directeur de la stratégie est compris en moyenne entre 60 000 et 120 000 € brut. 60 000 € brut par an correspondent à la rémunération de ce cadre supérieur au début de sa carrière. 120 000 € brut par an, voire plus, sont souvent proposés aux directeurs stratégiques expérimentés et atteignant les objectifs.
Le directeur de la stratégie est un métier d’avenir, mais le candidat doit suivre les tendances. Par exemple, l’omniprésence de l’intelligence artificielle et de l’analyse des données poussent les directeurs stratégiques à réviser les modes de collaboration et les outils de communication.
Les offres de recrutement sont actuellement nombreuses, avec plus d’un millier d’annonces publiées sur des plateformes telles que LinkedIn, Indeed et d’autres encore.
Un directeur de la stratégie avec de l’expérience peut prétendre à d’autres postes importants comme :
- Directeur de projet ;
- Directeur marketing ;
- Directeur des ventes ;
- Directeur général.
Beaucoup de directeurs de la stratégie exploitent aussi leurs compétences pour créer une entreprise ou une agence de consulting intervenant auprès d’autres entreprises.
Adapté aux personnes en situation de handicap
Bibliographie
Adapté aux personnes en situation de handicap