The late Charles Jones was Robert W. Lear Professor of Finance and Economics.

Diplômé d’HEC et docteur en économie, Daniel Baroin a notamment été directeur de l’organisation et de la formation du groupe Danone. Il a également cofondé HR Valley, société de conseil spécialisée en développement des organisations, stratégie RH et management.

Daniel est aujourd’hui senior advisor en design organisationnel et co-fondateur de l’Observatoire de l’Engagement. Il est également le co-auteur de ‘La révolution des organisations’ (Eyrolles, 2019), et de son prochain ouvrage ‘Le guide du design organisationnel, (re)pensez vos organisations pour engager vos collaborateurs’ à paraître en novembre 2022 chez Pearson.

Daniel est professeur associé à l’ESCP Business School, également Directeur scientifique du module de formation « Intelligence concurrentielle et stratégie internationale » et co-Directeur scientifique du Master spécialisé « Innovation et Entrepreneuriat ».

Daniel est titulaire d’un Doctorat en Gestion (Université Lyon III), d’un MBA en Gestion des affaires internationales (Université York, Toronto), d’un MBA en Marketing (groupe emlyon) et d’un Master en Sciences économiques (Université des sciences sociales de Grenoble).

Expert international reconnu dans les domaines du transfert de technologie, de l’innovation et de l’intelligence économique, il est le fondateur de GTI Lab. Il est également rédacteur européen et membre du comité de rédaction de l’International Journal of Technology Transfer and Commercialization (IJTTC).

Fortement intéressé par les relations France-Israël, il est rédacteur en chef d’Israelink, une revue visant à créer une relation économique entre la France et Israël. Il est professeur invité à l’Université du Technion de Tel-Aviv et créateur et directeur de la rédaction de Israelvalley.com, un bulletin en ligne spécialisé dans l’économie, la haute technologie, la sécurité, l’industrie militaire et la finance.

Associations et conseils d’administration : En tant que consultant international, Daniel Rouach est membre de nombreux conseils d’administration d’entreprises et d’organisations publiques et privées.

Daniel Rouach réalise, avec Gilles Gouteux, le cours Enjeux et impacts des technologies émergentes présent dans l’Executive Online Certificate Innovation@ESCP Business School.

Professeur en finance et économie à la Columbia Business School

David Charlet est diplômé en Gestion, Finance et Droit des Universités de Paris I et d’Aix Marseille. Après un Master de Droit, il a été inscrit à l’école doctorale de Toulouse.

Il enseigne dans diverses Universités et Écoles depuis plus de 25 ans, notamment l’Ecole Supérieur d’Assurances, SKEMA ou l’IHEDREA, a été responsable de cursus en Gestion de Patrimoine (Mac + 3 à Bac +5) et membre du Conseil Nationale de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche Scientifique (CNESER).

Aujourd’hui président de CC&A Finance Patrimoine Formation, il est surtout connu comme président de l’Association nationale des conseils financiers (ANACOFI) depuis 2004. Il est également membre du Board Executif de la Fédération européenne des conseils et intermédiaires financiers (FECIF) depuis 2007, dont il a été président de 2017 à Mai 2020. Il est par ailleurs membre du Comité consultatif du secteur financier (CCSF) et du Comité stratégique du Programme national d’éducation financière (EDUCFI).

Ex administrateur de l’ORIAS, membre de plusieurs comités pédagogiques ou de perfectionnement, il est l’auteur de nombreux articles, d’études et de trois ouvrages, dont le dernier, paru en 2025, « Le Vademecum de la Bourse et de l’épargne financière » aux éditions Arnaud Franel.

Diana est professeure affiliée à ESCP Business School, Campus de Madrid. Elle a vécu dans 7 pays répartis sur 4 continents et a près de 30 ans d’expérience dans le développement de cadres.

Elle a été responsable du développement des ressources humaines et de la communication d’entreprise pour une banque d’investissement internationale, dans le secteur du conseil. Elle a aussi été associée fondatrice de Managers Studio (2006), ce qui lui a permis de se concentrer sur les compétences en influence dans des équipes et des organisations culturellement diverses.

Diplômée d’un B.A. de l’Université de Londres, elle est aussi certifiée en formation pour améliorer l’efficacité interculturelle des équipes.

Elle donne des conférences sur différents aspects du leadership international et de l’engagement des équipes, en mettant l’accent sur les défis de la gestion à l’échelle internationale dans des environnements changeants et incertains.

Diana Clarke réalise le cours Talents et compétences pour l’innovation présent dans l’Executive Online Certificate Innovation@ESCP Business School.

Dimitri est le fondateur de Livosphere, expert dans les nouvelles technologies : Intelligence artificielle, Internet des Objets, Blockchain et robots.

Il recherche et déploie des solutions innovantes (dont de start-ups) pour de grandes entreprises comme la mise en place du Lab Innovation de Moët Hennessy et le déploiement de robots collaboratifs dans une usine spécialisée dans la maroquinerie de luxe.

Il est aussi régulièrement speaker et modérateur sur ces sujets. Il réalise des debriefs du CES Las Vegas auquel il participe annuellement et est expert auprès de la BPI.

Dimitri Carbonnelle réalise le cours IA et prise de décision présent dans l’Executive Online Certificate IA & business@emlyon executive education.

Après quelques années dans les ONG en Amérique Latine sur des problématiques de tourisme et commerce équitable, Elodie a rejoint le Cabinet de conseil Utopies (conseil en développement durable). Elle fait alors certifier BCORP la première entreprise en France.

Puis elle a assuré le lancement et le développement de la pépinière d’entreprises à impact, installée à Darwin, à Bordeaux, Le Campement. Elle accompagne dans leur développement de nombreuses entreprises à impact qui apportent des solutions aux problématiques sociales et environnementales.

En 2019, elle rejoint une de ces jeunes pépites : Archibald Distillation en tant que responsables des transitions sociales et environnementales. En 2022, Elodie quitte le salariat pour devenir consultante free-lance. Elle accompagne des entreprises de toute taille et de tous secteurs dans la construction de leur stratégie RSE, leur certification BCORP, l’obtention du statut de société à mission, la définition de leur raison d’être… Elle mobilise les dynamiques humaines au sein des entreprises pour co-construire les solutions avec les équipes et les rendre autonomes.

Emily, Directrice pédagogique du parcours MSO, est consultante et formatrice experte en stratégie, organisation, management et leadership forte d’une expérience de presque 20 ans en conduite de changements, transformations et innovations au sein d’entreprises de multiples secteurs et de Business Schools,  

Elle accompagne les managers à appréhender et vivre les changements de regard, de postures, de méthodes et de communication. Elle les forme et les accompagne dans l’opérationnalisation des stratégies d’entreprise sur leur périmètre et selon des approches de management innovantes et collaboratives : transversalisation, usage du digital et du business design/design thinking, écosystèmes externes, learning expeditions, etc. 

Elle a écrit 8 ouvrages à ce jour sur le management, l’innovation managériale, l’agilité, les transformations des entreprises et des institutions, et le change management.