Finance

Portrait Alumni | Sandra VARELA BORGES, Programme d’excellence Directeur financier

Le 13 janvier 2026

Je savais que je voulais devenir DAF, mais je ne savais pas comment y parvenir. Cette formation m'a apporté les clés du leadership et la confiance nécessaire pour réaliser ce rêve.

Mon parcours a longtemps été rythmé par la rigueur des chiffres. Diplômée d'un DECF en comptabilité et gestion, j'ai exercé pendant dix ans les fonctions de Responsable Administratif et Financier au sein d'une agence de presse dans les Hauts-de-France.
Pourtant, au fond de moi, j'ai toujours nourri une ambition plus grande : celle de devenir Directrice Financière. C'est ce rêve, cette envie profonde d'évolution, qui m'a poussée à sortir de ma zone de confort pour suivre la formation Parcours d'excellence Directeur financier. Aujourd'hui, je ne suis plus seulement une technicienne de la gestion, je me sens prête à assumer un rôle de leader stratégique.

Pourquoi avez-vous choisi de vous former ?

J'ai choisi de me former parce que j'avais besoin de prendre de la hauteur. En tant qu'expert-comptable, on a souvent la tête dans les chiffres, dans la technique pure. J'avais besoin de passer de ce rôle de technicienne à un rôle de véritable Business Partner, capable d'accompagner la direction dans ses prises de décisions stratégiques.

Quels ont été vos critères de choix de formation ?

Le premier critère était l'excellence académique. Je cherchais un programme qui allie la rigueur financière à une dimension managériale forte. Le label "Grandes Écoles" et la réputation des intervenants ont été déterminants. Je voulais une formation qui soit reconnue sur le marché, mais qui propose aussi une approche très concrète du métier de Directeur Financier aujourd'hui.

Qu'avez-vous pensé des échanges avec les autres apprenants ?

La richesse humaine est sans doute l'un des plus grands atouts de ce parcours. On se retrouve avec des profils très variés, venant de secteurs d'activité totalement différents. Ces échanges permettent de sortir de son propre prisme professionnel. On se rend compte que les problématiques de cash, de financement ou de management sont universelles, et chacun apporte sa pierre à l'édifice pour résoudre les cas pratiques.

Quels sont les points forts du format "Parcours d'excellence" ?

C'est un format qui est extrêmement bien pensé pour des professionnels en activité. L'équilibre entre les apports théoriques, les études de cas et les séminaires en présentiel permet une assimilation progressive mais profonde. Ce n'est pas qu'une accumulation de savoirs, c'est un véritable parcours de transformation de notre posture professionnelle.

Quelle a été votre expérience du mentoring ?

L'expérience du mentoring a été une véritable révélation. Avoir accès à un mentor, qui est souvent un ancien DAF de grand groupe, permet de confronter nos doutes et nos problématiques réelles à un regard expérimenté et bienveillant. Mon mentor m'a aidée à travailler sur ma légitimité et sur la manière de communiquer mes analyses à un comité de direction. C’est un accompagnement sur-mesure que l’on ne trouve nulle part ailleurs.

Qu'est-ce que la formation vous a apporté dans votre quotidien professionnel ?

Au quotidien, j'ai gagné en efficacité et surtout en assurance. Aujourd'hui, je ne me contente plus de produire des bilans ou des reportings ; je suis capable d'analyser les leviers de création de valeur de mon entreprise. J'ai acquis des outils méthodologiques pour structurer mes plans de financement et mes budgets avec une vision beaucoup plus prospective.

Quel a été l'impact sur votre carrière professionnelle ?

L'impact a été immédiat en termes de positionnement. Au sein de mon entreprise, mon regard est désormais sollicité sur des sujets qui dépassent le cadre purement comptable. Cette formation m'a donné les clés pour m'affirmer en tant que Directrice Financière stratégique. Elle m'a ouvert des portes et m'a permis d'envisager la suite de ma carrière avec beaucoup plus de sérénité et d'ambition.