Développer les compétences de ses collaborateurs, nourrir leurs talents et assurer leur employabilité pour demain : telles sont les missions essentielles de toute entreprise. La question de la formation professionnelle, déjà très présente dans les débats pour relancer l’emploi, résonne encore avec plus de force aujourd’hui, alors que plus de 9 millions de salariés sont au chômage technique ou partiel et que l’incertitude de la conjoncture économique frappe tout un chacun.

C’est tout l’enjeu …

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